Paritarias

El Municipio de Río Grande y el gremio SITOS firmaron un histórico acuerdo que beneficiará a los trabajadores de Obras Sanitarias con una recomposición salarial del 16,6% al básico, remunerativo y bonificable. Este aumento se abonará en dos tramos con los haberes de septiembre y octubre, impactando en todos los ítems y en los haberes de los jubilados y pensionados municipales.

El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que promete mejoras salariales para los trabajadores municipales. En el marco del acuerdo, se definieron incrementos que impactarán directamente en los salarios de los trabajadores. A partir de septiembre de 2024, se acordó un aumento del 8% en el ítem básico, además de la incorporación de $10.000 al básico, descontados de la suma fija ya existente.

En la mesa paritaria que se desarrolló este jueves en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno de la provincia acordó con representantes de los trabajadores de los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial una nueva recomposición salarial.

La Municipalidad de Ushuaia y los gremios que representan a los trabajadores municipales llegaron este martes a un nuevo acuerdo salarial para los meses próximos de agosto y septiembre.

El Senado acordó este lunes un aumento de las dietas de los legisladores nacionales en base a la paritaria que cerraron los gremios estatales de 6,5% en dos tramos, por lo que pasarán a cobrar 9 millones de pesos mensuales.

El Gobierno de la Provincia, acordó una nueva recomposición salarial con el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), que este miércoles aceptó la propuesta presentada en el marco de las negociaciones paritarias que se mantienen a través del equipo del Ministerio de Economía.

El Municipio de Tolhuin y los gremios Ate Seccional Tolhuin Azul y UPCN acordaron un nuevo aumento salarial. En mesa paritaria junto a autoridades del Municipio, Asociación de Trabajadores del Estado y Unión del Personal Civil de la Nación, firmaron un convenio paritario con aumento para los trabajadores.

El secretario de Gobierno del Municipio, Gastón Díaz, junto a representantes del gremio S.I.T.O.S., entre ellos Micaela Villagra, Matías Calderón y Daniel Villafañe; firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores municipales de Obras Sanitarias. También estuvo presente la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.

En el marco de la negociación paritaria abierta que el Ejecutivo provincial mantiene con los gremios que representan a trabajadores del Estado, se formalizó un nuevo acuerdo salarial que favorecerá al escalafón Seco de la administración pública.

En la mesa paritaria que se desarrolló en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno provincial rubricó una mejora para los sueldos de junio en los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial.

El Gobierno Provincial acordo nuevo aumento salarial para docentes. La propuesta fue aceptada este viernes por el gremio docente y consiste en una pauta para los haberes de los meses de junio, julio y agosto. Para el mes de junio se establece el pago de una suma fija remunerativa, que representa $50.000 de bolsillo y que repercutirá en el Sueldo Anual Complementario (SAC) que se abonará el próximo 25 de este mes. A esto se le suma un incremento en julio al básico del 20% y un 7,5% en agosto.

En el marco de la mesa paritaria que se lleva adelante con representantes de los agentes públicos encuadrados en ese escalafón, se firmó un acuerdo que establece un incremento salarial del 10% al salario básico del mes de mayo y un incremento en el adicional sanidad de un 5% también en el haber del mismo mes.