El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, mantuvo un encuentro con representantes de las entidades gremiales ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. También estuvo presente la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto y el subsecretario de Finanzas, Nicolás Giordano.
La Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados del Sindicato de Salud ATSA informaron que la medida de paro provincial de 24 horas prevista para este miércoles 26 de marzo ha sido dejada sin efecto. Esta decisión se tomó después de que el Ejecutivo presentara dos propuestas consecutivas en el marco de la Mesa Paritaria Salarial, que fueron aceptadas por el sindicato.
En un contexto de dificultades salariales para los gremios estatales, el Tribunal de Cuentas de la Provincia (TCP) aprobó un aumento del 5% para el gobernador Gustavo Melella, la vicegobernadora, legisladores y la planta política. La medida ha generado controversia y críticas por la disparidad en el tratamiento salarial entre funcionarios y trabajadores estatales.
El Municipio de Tolhuin alcanzó un acuerdo con los sindicatos ATE y UPCN en el marco de la mesa paritaria realizada el 16 de diciembre de 2024. El entendimiento establece un incremento del seis por ciento al básico de los trabajadores correspondiente al mes de noviembre, sumado a la incorporación de una suma fija de 7.500 pesos que se deduce de la ya existente.
El secretario de Gobierno Gastón Díaz, junto a representantes del gremio S.I.T.O.S, entre ellos Diego del Estal, Matías Calderón, Daniel Villafañe y Leandro Vera, firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias. También estuvo presente el subsecretario de Finanzas, Nicolás Giordano.
El intendente Martín Perez mantuvo un encuentro con los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA en el marco del cual firmaron un aumento salarial del 7% a partir del 1° de noviembre, con un piso salarial de 750 mil pesos, y del 5% desde el 1° de enero, con un piso salarial de 800 mil pesos. Los mismos serán al básico, remunerativo y bonificable, impactando en el aguinaldo, plus vacacional, becas y demás ítems. Los incrementos también alcanzarán los haberes jubilatorios. En lo que va del 2024, se acumula un aumento del 175%.
El Municipio de Río Grande y el gremio SITOS firmaron un histórico acuerdo que beneficiará a los trabajadores de Obras Sanitarias con una recomposición salarial del 16,6% al básico, remunerativo y bonificable. Este aumento se abonará en dos tramos con los haberes de septiembre y octubre, impactando en todos los ítems y en los haberes de los jubilados y pensionados municipales.
El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que promete mejoras salariales para los trabajadores municipales. En el marco del acuerdo, se definieron incrementos que impactarán directamente en los salarios de los trabajadores. A partir de septiembre de 2024, se acordó un aumento del 8% en el ítem básico, además de la incorporación de $10.000 al básico, descontados de la suma fija ya existente.
En la mesa paritaria que se desarrolló este jueves en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno de la provincia acordó con representantes de los trabajadores de los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial una nueva recomposición salarial.
La Municipalidad de Ushuaia y los gremios que representan a los trabajadores municipales llegaron este martes a un nuevo acuerdo salarial para los meses próximos de agosto y septiembre.
El Senado acordó este lunes un aumento de las dietas de los legisladores nacionales en base a la paritaria que cerraron los gremios estatales de 6,5% en dos tramos, por lo que pasarán a cobrar 9 millones de pesos mensuales.
El Gobierno de la Provincia, acordó una nueva recomposición salarial con el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), que este miércoles aceptó la propuesta presentada en el marco de las negociaciones paritarias que se mantienen a través del equipo del Ministerio de Economía.
El Municipio de Tolhuin y los gremios Ate Seccional Tolhuin Azul y UPCN acordaron un nuevo aumento salarial. En mesa paritaria junto a autoridades del Municipio, Asociación de Trabajadores del Estado y Unión del Personal Civil de la Nación, firmaron un convenio paritario con aumento para los trabajadores.
El secretario de Gobierno del Municipio, Gastón Díaz, junto a representantes del gremio S.I.T.O.S., entre ellos Micaela Villagra, Matías Calderón y Daniel Villafañe; firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores municipales de Obras Sanitarias. También estuvo presente la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.
En el marco de la negociación paritaria abierta que el Ejecutivo provincial mantiene con los gremios que representan a trabajadores del Estado, se formalizó un nuevo acuerdo salarial que favorecerá al escalafón Seco de la administración pública.
En la mesa paritaria que se desarrolló en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno provincial rubricó una mejora para los sueldos de junio en los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial.
El Gobierno Provincial acordo nuevo aumento salarial para docentes. La propuesta fue aceptada este viernes por el gremio docente y consiste en una pauta para los haberes de los meses de junio, julio y agosto. Para el mes de junio se establece el pago de una suma fija remunerativa, que representa $50.000 de bolsillo y que repercutirá en el Sueldo Anual Complementario (SAC) que se abonará el próximo 25 de este mes. A esto se le suma un incremento en julio al básico del 20% y un 7,5% en agosto.
En el marco de la mesa paritaria que se lleva adelante con representantes de los agentes públicos encuadrados en ese escalafón, se firmó un acuerdo que establece un incremento salarial del 10% al salario básico del mes de mayo y un incremento en el adicional sanidad de un 5% también en el haber del mismo mes.
El ministro de Educación, Pablo López Silva, junto a su equipo técnico y representantes del SUTEF, mantuvieron una nueva mesa paritaria continuando las discusiones para mejoras laborales para los trabajadores de la Educación fueguina.
La Municipalidad de Ushuaia, otorgará nuevos incrementos salariales a todos los trabajadores alcanzando, así un acumulado de 66,18% en lo que va de 2024. El jefe de Gabinete Sebastián Iriarte encabezó la reunión de la mesa salarial junto a los paritarios del Ejecutivo municipal y a representantes de los gremios de ATE, SOEM, ASEOM, SEMUP, SADEM, Personal Jerárquico y UPCN ante quienes presentó la nueva propuesta de recomposición salarial.
La Municipalidad de Río Grande, acordó un incremento de 35% en dos tramos para los trabajadores de Obras Sanitarias. Este acuerdo alcanza tanto a activos, como a jubilados y pensionados pertenecientes a Obras Sanitarias Municipal. Durante 2024, el salario de los trabajadores municipales ya alcanzó un aumento del 78%.
La Federación de Trabajadores de la Industria Aceitera cerró un acuerdo salarial con las exportadoras que lleva a $ 1.240.202 el sueldo básico de la actividad a partir del 1 de abril. El anuncio lo formuló el propio sindicato mediante una publicación en la red social X, donde especificaron los detalles del acuerdo alcanzado con los empresarios.
El secretario general de la CGT y adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, ha reafirmado la determinación del sindicato de llevar a cabo un paro de actividades si los salarios no se actualizan con los aumentos acordados por las cámaras empresariales y no homologados por el Gobierno, que considera que superan la tasa de inflación.
En una reunión paritaria realizada este viernes 5 de abril, el Municipio de Tolhuin realizó un nuevo acuerdo salarial con los gremios de ATE y UPCN, donde se acordaron aumentos para los trabajadores municipales.
La Municipalidad de Ushuaia, a través de la Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos y la Dirección Municipal de Zoonosis, llevará adelante este sábado 5 de julio una jornada de salud animal, en el marco de los festejos por el inicio del invierno.
El Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, a través del Ministerio de Economía, informa a beneficiarios de los Planes y Pensiones RUPE - VEJEZ - TARJETA BIENESTAR que se realizará el depósito el día miércoles 2 de julio de 2025, acreditándose los montos correspondientes a las 00 horas del jueves 3 de julio.
La secretaria de Planificación e Inversión Pública de la Municipalidad de Ushuaia, arquitecta Belén Borgna, informó que, desde el jueves pasado, momento en que comenzaron las nevadas, se viene trabajando de manera intensiva y sostenida en el marco del Operativo Invierno, con la participación de aproximadamente 350 trabajadores municipales.
Trabajadores de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Municipalidad de Ushuaia removieron nieve acumulada en las escaleras y miradores del Paseo del Centenario. Participaron en la iniciativa integrantes de Asez Wao, grupo de jóvenes trabajadores voluntarios de la Iglesia de Dios Sociedad Misionera Mundial.
La presidenta de la Dirección Provincial de Vialidad, Ileana Zarantonello, destacó el importante trabajo operativo que se viene desarrollando en el marco del Operativo Invierno 2025, en articulación con distintos organismos provinciales.