
Acordaron nueva recomposición salarial para el personal de salud del Municipio de Río Grande
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La recomposición salarial será del 24% al básico, remunerativo y bonificable. Se abonará en 2 tramos con los haberes de julio y agosto. Impactará en todos los ítems; como así también en los haberes de los jubilados y pensionados municipales de Obras Sanitarias. El Municipio informará de manera inmediata a la Caja de Previsión Social para agilizar que lo acordado impacte en los haberes del sector pasivo.
Asimismo, durante el encuentro los presentes acordaron continuar trabajando en la revisión de las categorías dentro del área y las diferencias existentes entre ellas.
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz celebró el acuerdo logrado destacando que el mismo “es posible gracias a que tenemos un Municipio desendeudado, con cuentas equilibradas y en orden nos permite dar respuestas a las necesidades de las y los trabajadores”. En tanto destacó que “esta recomposición salarial es, también, un reconocimiento al esfuerzo y sacrificio que realizan las y los trabajadores de Obras Sanitarias, sobre todo en esta época del año”.
Por su parte, el representante de SITOS, Daniel Villafañe, manifestó que “en medio de la difícil situación socioeconómica que vivimos, como país y provincia, es de suma importancia la decisión del intendente Martín Perez de reconocer de manera constante los derechos de las y los trabajadores” a la vez que remarcó que “día a día trabajamos para la jerarquización del servicio de Obras Sanitarias hacia nuestra ciudad y comunidad”.




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