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La recomposición salarial alcanzada junto a SITOS es del 7% para el mes de noviembre y del 5% desde el 1° de enero. Ambos incrementos son remunerativos, al básico y bonificables. Además, impactarán en el aguinaldo, premio vacacional, becas y otros ítems, plasmándose de manera directa en los haberes de los jubilados municipales.
Al respecto Gastón Díaz, secretario de Gobierno del Municipio, resaltó la importancia del diálogo constructivo y respetuoso que se mantiene con los gremios "lo que nos permite alcanzar acuerdos que benefician a todos los sectores del Municipio". Además, destacó la gestión responsable de las finanzas públicas "lo cual es fundamental para responder a las necesidades de los trabajadores municipales y garantizar la recomposición salarial".
Finalmente, aseguró que se reconoce "el trabajo arduo y la dedicación de los trabajadores de Obras Sanitarias, quienes trabajan incansablemente para mantener los servicios esenciales para la comunidad".
Por su parte Daniel Villafañe, Paritario SITOS y Congresal Nacional de la Federación de Trabajadores de Obras Sanitarias, detalló que "se ha realizado un gran trabajo durante todo el año con el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, con el fin de alcanzar estos acuerdos para los trabajadores y trabajadores de Obras Sanitarias", y destacó que "en este difícil contexto socioeconómico que atravesamos a nivel nacional, poder continuar acordando recomposición salarial es un logro importante".
"Al aumento alcanzado en este 2024 se le suman otras mejoras laborales, como el reconocimiento de la tarea riesgosa sin descuento por régimen de licencias; y la decisión política del intendente Martín Perez de recategorizar a más de la mitad del personal de Obras Sanitarias. Más de 160 compañeros sanitaristas han sido recategorizados, reconociendo así su trabajo y beneficiando a sus familias", aseguró Villafañe.
En esa línea, sostuvo que "también fue un logro importante de este 2024 los ítems para los jerárquicos, el personal P7, que encuadra al 21, 22, 23 y 24, que en el porcentual de ellos ronda en un 235% del anual".
"La verdad como trabajadores estamos muy contentos por este gran reconocimiento que día a día hace la gestión de Martín Perez a los trabajadores, apostando a mejorar y optimizar el servicio de obras sanitarias para los ciudadanos riograndenses", concluyó.
