El intendente Martín Perez encabezó, junto al secretario General de ATE, Felipe Concha, la firma de un nuevo incremento al salario básico de los trabajadores y trabajadoras municipales de Río Grande. La rúbrica contó con la presencia del secretario de Gobierno, Gastón Díaz; el secretario de Finanzas, Diego López, y comisión directiva del gremio.
MUNICIPALES19/10/2023
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El aumento logrado es remunerativo y bonificable, y se aplicará directamente al salario básico. Beneficiará a todos los trabajadores municipales, incluyendo a las y los jubilados, impactando a su vez en ítems como adicionales y categorías.
A partir de este nuevo acuerdo, el piso salarial de los trabajadores municipales sin título secundario quedará en $230.000 pesos. En tanto que, ningún trabajador municipal con título secundario percibirá menos de $260.000 de salario. De esta manera, en lo que va del 2023 el aumento del salario municipal alcanza el orden del 103%.
El intendente Martín Perez señaló que "uno de los objetivos que nos propusimos al inicio de la gestión era recomponer el salario municipal y es lo que estamos logrando con un gran esfuerzo y pese a las dificultades”. Remarcó que “este es nuestro compromiso: mejorar los salarios y las condiciones laborales de nuestros trabajadores y trabajadoras municipales, siendo responsables en la administración de nuestros recursos”.
Asimismo, afirmó que “este aumento es posible porque tenemos un Municipio desendeudado, con sus cuentas equilibradas y en orden”. Y por último, sostuvo que “esto forma parte del modelo de gestión que tenemos para Río Grande, que se ve reflejado en las mejoras de las condiciones laborales y también en la necesidad de llevar adelante obras y acciones concretas en nuestra ciudad en beneficio de toda la comunidad”.
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, manifestó que "este incremento al básico, remunerativo y bonificable viene a completar un aumento anual del 103% del salario municipal" destacando que "no sólo beneficia a los trabajadores, sino también a los jubilados municipales y a la Caja de Previsión Social".
"Tener las cuentas municipales ordenadas, transparentes y equilibradas nos permite llevar adelante una política salarial que esperamos poder seguir mejorando en los próximos meses", concluyó Díaz.
Por su parte, el secretario General de ATE, Felipe Concha, destacó “el diálogo y trabajo conjunto con el Ejecutivo Municipal para alcanzar a todos los trabajadores municipales y a los y los jubilados” en tanto sostuvo que “alcanzar este acuerdo en este contexto inflacionario es un logro”.
Por último, agradeció “al intendente Martín Perez y a su equipo por el compromiso y voluntad para seguir trabajando por el bienestar de cada trabajador y trabajadora municipal”.
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El Centro de Interpretación Ambiental se consolida como un espacio de referencia para que los vecinos de Río Grande conozcan, aprendan y disfruten de la riqueza natural de la ciudad. A través de este espacio, el Municipio promueve la educación ambiental y la toma de conciencia sobre la importancia de proteger las costas, reservas y biodiversidad.
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En un encuentro que combinó recreación e integración, el Municipio de Tolhuin, a través de la Dirección de Discapacidad, compartió una jornada socio-recreativa junto al equipo del Centro de Rehabilitación Médica Mamá Margarita de Río Grande. La actividad se desarrolló en el entorno natural de las Termas del Río Valdez, donde pacientes y profesionales compartieron una jornada al aire libre que concluyó con un almuerzo de camaradería.
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El intendente de Río Grande, Martín Perez, se expresó con firmeza respecto a la posición argentina en la Cuestión Malvinas y cuestionó las recientes declaraciones del presidente de la Nación, quien encabezó un acto en Plaza San Martín con un discurso de apenas 10 minutos, en el cual abrió la puerta a que los habitantes de Malvinas decidan sobre la soberanía de las islas, contradiciendo el histórico reclamo argentino.
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