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Torrez Mendoza relató que, tras un enfrentamiento con el director médico, fue detenido, esposado y trasladado al hospital, donde —según su versión— le realizaron un test de alcoholemia sin su consentimiento.
“Lo cual me parece una falta de respeto porque fue un conflicto laboral”, expresó. También consideró que el traslado desde la guardia hasta el laboratorio, a la vista de pacientes y trabajadores, constituyó “un agravio a mi dignidad”.
El profesional sostuvo que la causa judicial terminó con su sobreseimiento en menos de tres meses y sin sanciones. Sin embargo, explicó que posteriormente se inició un sumario administrativo por los mismos hechos. Según indicó, no le permitieron presentar pruebas durante el proceso y cuestionó la actuación de quienes intervinieron.
“Jugar toda mi carrera, toda mi estadía en la salud pública, por ahí que no estaba capacitado para el puesto me pareció un disparate”, afirmó.
El médico señaló además que, durante el conflicto, se intentó avanzar contra su tutela sindical como delegado de ATE. Aseguró que continúa protegido por esa representación y que la resolución aún no quedó firme, debido a una apelación pendiente.
Uno de los aspectos que más le preocupa, según explicó, es haber sido apartado de la atención urológica. “Durante tres años y siete meses me sacaron de mi actividad urológica”, manifestó. Dijo que sus pacientes padecían patologías prostáticas, cálculos y distintos tipos de cáncer, y expresó su dolor por no poder continuar atendiéndolos: “Yo siento haber abandonado a mis pacientes”.
Torrez Mendoza también denunció la presunta exposición de información administrativa y clínica. “La historia médica es un secreto, no puedes violarla porque sí”, sostuvo, y calificó como “horroroso” que esos datos quedaran “a la vista de cualquiera”.
Durante la entrevista, vinculó el conflicto con una serie de reclamos públicos sobre el hospital, la falta de equipamiento, el funcionamiento del tomógrafo, la atención de tumores renales y el uso de recursos destinados a la salud. “Yo no me quedaba callado”, afirmó.
El urólogo defendió la necesidad de fortalecer el sistema sanitario estatal y propuso convertir al Hospital de Ushuaia en un centro de derivación para la Antártida y sectores de Chile. Para ello, consideró indispensable “equipar, tener un buen hospital, tener buenos equipos” y aprovechar a los profesionales formados en la provincia.
También se refirió a situaciones de maltrato que, según su testimonio, habrían afectado a trabajadores del hospital. “Esto no va con mi dignidad, con lo que yo aprendí en mi casa, en mi colegio y en la universidad. Es el respeto a las personas”, expresó al explicar por qué decidió no continuar operando junto a un colega al que acusó de destratar al personal.
Torrez Mendoza aseguró que no se arrepiente de haber reaccionado ante lo que describió como una agresión verbal y una expresión discriminatoria. “No me arrepiento, la verdad que no, acepto las consecuencias”, afirmó. Y agregó: “Uno sabe que ha hecho lo correcto, eso lo tengo en la conciencia”.
La experiencia quedó plasmada en su libro "Que se rinda su abuela, carajo", cuyo mensaje central —según explicó— es alentar a quienes atraviesan situaciones de hostigamiento o persecución laboral a no renunciar a sus convicciones.
“Se puede pelear, pero pelearla con dignidad: resistir con dignidad, sin bronca, sin odio, sin revancha”, sostuvo. Para el médico, la salud pública “no es un ring” ni “un cuadrilátero donde va a ganar el que más puede”, sino “un servicio donde todos somos parte de un equipo”.
