"A través del Jefe de Gabinete Oscar Souto, el ejecutivo municipal propuso una recomposicion salarial de un doce porciento (12% ) del Salario mínimo convencional a partir de el mes de Febrero y un ocho porciento (8%) a partir de Marzo", detallaron desde la Asociación de Trabajadores del Estado. 

"Ésta propuesta fue rechazada por los sindicatos participantes ya que expusieron que el mandato de la asamblea del edificio Coronado habia solicitado dos tramos de quince porciento( 15%) retroactivo a enero", y además, "reiteraron la solicitud de que el incremento a acordar se vea reflejado en todas las modalidades de contratación existentes en el Municipio Capitalino".

En este sentido, "ante la respuesta de los representantes de los trabajadores, se procedio a un cuarto intermedio, retomando la reunire la ultima propuesta planteada por el municipio consiste en un doce porciento ( 12%) para el mes de Febrero y un once ( 11% ) en el mes de marzo".

Por último, expresaron que "ésta propuesta será puesta a consideración de la asamblea de trabajadores para su definición".